重庆市黔江区教育委员会招聘美术教师(12月9日)

作者: 文章来源: 发布日期:2010-12-01 浏览量:

重庆市黔江区教育委员会招聘(12月9日)

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为认真贯彻落实国务院《赌博app》(国发〔2009〕3号)和黔江区委、区政府《线上赌博app网站》(黔江委发〔2007〕42号)精神,推进统筹城乡教育发展,逐步实现教育公平,构建渝东南教育中心,打造武陵山教育高地建设一支精良的教师队伍。经请示区政府同意,决定到相关高校公开选聘教师。

一、选聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准,采取考试与考核相结合的方式进行。

二、选聘岗位

2011年秋拟选聘城区中学学科教师129人,特教教师7人(详见附表)。

三、选聘范围、条件

(一)选聘范围

1.城区中学教师选聘范围:部属师范院校本科学历、学士学位及以上人员;其他高等院校研究生学历、硕士学位及以上人员(双学士学位按硕士研究生对待);专业院校艺体学科本科学历、学士学位及以上人员。

以上三类人员均为2011年应届毕业生、专业对口且取得高中及以上教师资格证。

2 .特教学校教师选聘范围:师范院校全日制特教专业和艺体专业专科学历及以上、专业对口且取得小学及以上教师资格证的毕业生。

(二)选聘条件

1.外貌、气质、身体要求

身体健康、五官端庄、口齿清楚,女生身高1.55米及以上,男生身高1.60米及以上。

2.思想品质要求

在校表现好,无违纪违法情况,有较强的事业感和责任心,关爱学生,热爱教育事业。

3.优先条件

同等条件下按学历学位、学生干部、中共党员、优秀学生顺序优先。

四、选聘办法

(一)报名:招聘小组到校后,符合条件的人员根据自愿在相关学校报名,递交自荐书。

(二)资格审查:由专家评委组对报名人员的学校证明(学历、学位、专业及教师资格证)和学业成绩进行审核,审核合格人员进入面试。

(三)面试:根据各学校报名情况,由黔江区教委、人力资源和社会保障局组织专家评委组对资格审查合格人员进行面试。

(四)拟聘人员的确定:由选聘领导小组根据面试成绩分学科等额确定拟聘人员。如出现面试成绩并列时分别按硕士研究生、学生干部、中共党员、优秀学生顺序选聘,如出现拟聘人员弃权,则按面试成绩从高到低依次递补。

(五)签订《赌博app》:领导小组对拟聘人员进行审核合格后,拟聘人员与其毕业学校就业处签订《赌博app》并当场签定由黔江区人力资源和社会保障局、黔江区教委联合制定的《赌博app》一式四份,应聘者与区人力社保局、区教委、聘用学校法定代表人(或授权委托人)共同签字后生效。拟选聘学生向拟聘用学校缴纳2000元保证金,到校报到后退还。

(六)报到、体检:拟聘人员于2011年7月15日前,凭毕业证、学位证、教师资格证、派遣证到区人力资源和社会保障局报到并参加体检。证件不齐者取消体检资格。体检不合格出现空缺按面试成绩由高到低依次递补。

五、聘用及待遇

经体检合格的拟聘人员,按规定办理相关手续。并按照《赌博app》(渝府发[2003]37号)和《赌博app》(渝人发[2006]68号)的有关规定签订《赌博app》,确立人事关系,完善聘用手续,享受事业单位工作人员相关工资福利待遇。

聘用人员按规定实行试用期。试用期包含在聘用合同期内。试用期满,经考核合格者,予以正式聘任;考核不合格者,取消聘用。

六、纪律与监督

到高校直接选聘教师是公开选拔优秀人才的渠道,必须严格执行有关规定。对选聘工作的各个环节,必须严肃人事工作纪律,确保选聘工作顺利进行。纪检监察机关对公开选聘工作全过程实施监督。考生及选聘工作人员应自觉接受纪检监察机关和社会各界监督,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假者,一经查实,取消考生报名资格或聘用资格,并按有关规定追究当事人的责任。

招聘时间:12月9日-12月11日

招聘地点:就业中心

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重庆市黔江区2011年招聘紧缺学科专任教师计划表.xls

黔江区教师招聘报名表.doc